BG Coaching Pro
L'accompagnement qui se mesure.
Préparation mentale, coaching individuel, coaching d'équipe et formation professionnelle : nous intervenons là où la performance dépend d'abord de l'humain — la confiance, la cohésion, la gestion des émotions, la capacité à tenir dans la durée. En entreprise, en collectivité et dans le sport.
Ce qui distingue notre démarche, c'est que rien n'y reste au ressenti. Un accompagnement peut commencer par un diagnostic, se poursuivre par un travail humain — séances, formation, terrain — et se refermer par une seconde mesure. Vous ne repartez pas avec une impression : vous repartez avec un point de départ, un écart et un plan d'action.
Accompagner
Coaching individuel et coaching d'équipe, construits avec vous à partir de votre enjeu réel.
Former
Un catalogue de dix formations, sous certification Qualiopi, du management à la préparation mentale.
Mesurer
Des diagnostics numériques qui objectivent le point de départ, puis le chemin parcouru.
À propos du fondateur
Guislain Bandalo
Je suis profondément convaincu qu'à un moment donné de notre vie, nous avons tous besoin d'un regard extérieur, d'une personne qui nous accompagne et nous permette de prendre les décisions qui nous aideront à avancer. En tant que passionné de sport depuis toujours, j'ai naturellement suivi une carrière de manager dans ce domaine. Cependant, en 2012, j'ai ressenti l'appel de me consacrer pleinement à la préparation mentale. C'est ainsi que j'ai entrepris une formation universitaire en tant que préparateur mental appliqué à la performance.
Convaincu de l'importance du mental dans toutes nos expériences de vie, j'ai depuis lors consacré mon temps à accompagner les individus vers le bien-être, le lâcher-prise et la performance. Mon expertise s'étend au-delà du monde du sport, et j'interviens également dans le domaine de l'entreprise et des collectivités en tant que coach en management. J'ai également eu le privilège de travailler avec des sportifs de haut niveau, les aidant à atteindre leur plein potentiel.
Mon objectif ultime est de vous guider sur le chemin de la réussite, en vous offrant les outils et les stratégies nécessaires pour développer votre mentalité gagnante. Avec mon approche personnalisée et ma passion pour l'accompagnement, je suis là pour vous aider à surmonter les défis, à libérer votre plein potentiel et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux. Ensemble, nous allons tracer la voie vers le succès, le bien-être et la performance.
Bienvenue dans mon univers, où la préparation mentale devient le catalyseur de votre épanouissement.
Démarche
Afin d'adopter une démarche complète et au plus de près de vos besoins nous vous proposons deux types d'accompagnement :
Coaching d'équipe
Pour améliorer la performance il faut faire grandir son équipe… et cela passe par l’expression du talent et la personnalité de chaque individu qui la compose.
- Comment fonctionne-t-elle : règles,organisation, communication ?
- Quelle est son identité, ses valeurs ?
- Quelles sont les motivations communes ?
- Comment, avec les forces en présence réussir à être plus efficient ensemble ?
Nos coachings répondent, entre autres, à toutes ces questions, contactez-nous !
Coaching individuel
On vient de parler de coaching d’équipe mais pour être bien avec les autres ne faut-il pas d’abord être bien avec soi-même ?
En effet qu’il s’agisse de maintenir la motivation, améliorer sa connaissance de soi, augmenter sa confiance, avoir une posture et une communication plus juste, plus impactante envers les autres, apprendre à mieux gérer ses émotions, avoir accès à des techniques vous permettant de vous sentir mieux au quotidien et d’être meilleur dans vos différents contextes de vie… nous faisons le constat que quelque part nous avons tous en nous ce désir de nous améliorer.
Faire appel à BG Coaching Pro c’est se donner les moyens de travailler sur soi-même dans un cadre de confiance et de bienveillance afin d’atteindre ses objectifs.
Méthodes
Avant de commencer une collaboration, qu'elle soit individuelle ou collective (pour vos équipes), nous définirons précisément la commande : à ce moment se joue le plus important, à savoir l'enjeu qu'il y a derrière votre demande. C'est pour cela que nous prendrons le temps de co-construire autour de votre projet et de définir précisément :
Vos attentes
Qu'attendez-vous vraiment de BG Coaching Pro ?
Vos objectifs
Que souhaitez-vous réellement attendre comme changements, résultats ?
Vos attentes
Qu'attendez-vous vraiment de BG Coaching Pro ?
Nous définirons ensemble la structure de l'accompagnement:
- Les objectifs
- Le nombre séances
- Le planning d'intervention
- La durée totale de notre collaboration
QUALITÉ ET SATISFACTION
Un suivi de notre collaboration sera mis en place, pendant et après chaque intervention:
- Synthèse après chaque séance envoyée au client
- Entretien au milieu et à la fin de la collaboration
- Questionnaire de satisfaction
- Livret de fin de coaching
Nous attachons une grande importance à la qualité de notre travail et à votre satisfaction, c'est pourquoi nous incluons dans notre démarche ce suivi, il nous permettra ensemble d'échanger et de s'assurer que nos interventions répondent bien à vos attentes.
L'accompagnement qui se mesure
Un accompagnement humain se juge d'ordinaire au ressenti : on se sent mieux, l'équipe tourne mieux, le manager est plus à l'aise. C'est vrai, mais ce n'est pas transmissible. Nous avons donc développé nos propres outils de diagnostic pour poser des repères avant, pendant et après — sans jamais remplacer le travail humain, qui reste le cœur de nos interventions.
Mesurer
Avant de commencer, un diagnostic en ligne établit le point de départ : cinq piliers, une échelle de un à sept, sans bonne ni mauvaise réponse. Ce n’est ni un jugement ni un classement — c’est une photographie.
Accompagner
C’est le cœur du métier, et il reste humain : séances de coaching individuel, travail d’équipe, formation du catalogue, présence sur le terrain. Le diagnostic ne remplace rien, il donne le cap.
Remesurer
À la fin du parcours, le même diagnostic est repassé. L’écart entre les deux passages est ce que vous emportez : une progression lisible, discutée en entretien et consignée dans un rapport.
L'écart entre le premier et le dernier diagnostic, c'est la trace de ce qui a bougé. C'est ce qui permet à une direction de savoir ce que son investissement a produit, et à une personne accompagnée de voir noir sur blanc le chemin parcouru.
Un outil par public
Diagnostic découverte
Mental Fort
Mental Fort Pro®
Mental Fort Pro® Sport
Rush Fort Pro
Ces diagnostics ne sont pas des actions de formation
Ce sont des outils de positionnement et de suivi. Ils sont volontairement présentés à part de notre catalogue de formation, réalisé sous certification Qualiopi.
Aucun accès en libre-service
À l'exception du diagnostic découverte, gratuit, l'accès aux outils passe par un échange préalable. Nous les paramétrons pour votre contexte, et nous vous accompagnons dans la lecture des résultats — un score sans interprétation ne sert à personne.
Centre de formation BG coaching pro
Pour offrir des formations B2B qui laissent une empreinte durable avec des résultats immédiats, nous adoptons un processus structuré en six étapes distinctes :
Exploiter toutes les capacités des participants et partager les clés du succès
Nous élaborons des formations B2B sur mesure, adaptées aux enjeux, défis et ambitions spécifiques de chaque entreprise. Que ce soit en présentiel, à distance ou en combinant les deux, nous sélectionnons le format qui convient le mieux à votre situation. Cependant, notre rôle ne s'arrête pas là : nous vous guidons dans la conception pédagogique et vous accompagnons pour créer des programmes durables.
Au quotidien, nous développons des formations qui sont :
- Structurées et immersives pour une expérience profonde
- Cadencées pour une mémorisation optimale
- Co-créées pour répondre à vos besoins réels
- Personnalisées pour toucher chacun des participants
- Évolutives pour rester à la pointe des sujets et augmenter leur efficacité
- Optimisées dans le temps pour s'adapter à des emplois du temps chargés
Catalogue de Formation
Dix parcours conçus et animés par BG Coaching Pro, en intra-entreprise ou en inter-entreprise. Chaque programme est adapté à vos enjeux à l'issue d'un entretien de cadrage, et son détail complet est consultable fiche par fiche.
Convaincre et prendre la parole avec impact
Boîte à outils du management
Maîtriser la conduite du changement
Communication et feedback constructif
Cohésion et coopération d’équipe
Préparation mentale et gestion des émotions
Mental de performance commerciale
Animer un séminaire et faciliter un collectif
Former les formateurs
Gestion du temps et des priorités
Accessibilité et accompagnement du handicap
Notre organisme est engagé en faveur de l'accessibilité pour tous.
Nous adaptons nos formations aux personnes en situation de handicap, dans la mesure du possible.
Pour toute demande spécifique, vous pouvez contacter notre référent handicap à l'adresse suivante : guislain@bgcoachingpro.fr
Des informations complémentaires sont également disponibles sur le site de l'AGEFIPH : https://www.agefiph.fr
Indicateurs de qualité
Indicateurs calculés sur la base de 104 questionnaires exploitables, recueillis sur 2025 et 2026.
Le détail, critère par critère
- Animation par le formateur3,97 / 4
- Qualité des supports pédagogiques3,97 / 4
- Organisation et déroulement3,92 / 4
- Atteinte des objectifs pédagogiques3,92 / 4
- Gain en efficacité dans le travail3,85 / 4
Points forts soulignés par les stagiaires
- La maîtrise du sujet et la pédagogie du formateur, très régulièrement saluées dans les commentaires libres.
- Des formations jugées concrètes et directement applicables sur le terrain.
- Une animation vivante et interactive, dans un climat de groupe apprécié : cohésion, écoute, bonne humeur.
- Un taux de recommandation unanime, quel que soit le thème : management, feedback, prise de parole, cohésion.
Bilan de compétences
Un temps pour vous, encadré par la loi, pour faire le point sur ce que vous savez faire, ce qui vous motive et ce vers quoi vous voulez aller — et repartir avec un projet tenable, pas avec une bonne intention.
Bilan de compétences
Ce que prévoit la loi
Le bilan de compétences est encadré par le Code du travail. Il dure au maximum 24 heures, se déroule en trois phases, et se conclut par un document de synthèse dont vous êtes le seul destinataire.
- Phase préliminaire
- Phase d'investigation
- Phase de conclusions
Notre certification Qualiopi couvre les bilans de compétences depuis le 6 octobre 2026, au titre de l'article L. 6313-1-2° du Code du travail, en complément des actions de formation. Certificat n° CW202306-6451, valable jusqu'au 5 octobre 2029.
Ils nous font confiance
Parlons de votre projet !
N'hésitez pas à nous poser toutes vos questions, nous serons ravi de vous éclairer !
Nous nous engageons à vous répondre sous 72 heures ouvrées.
Pour toute demande urgente, vous pouvez également nous contacter directement par téléphone ou par email.
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